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    时时彩488注无四连挂:江西海扬纺织集团召开第三季度经济工作分析会

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    2018年11月20日10:42 文君
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    重庆时时彩后一对应码 www.ofsns.net 江西海扬纺织集团召开第三季度经济工作分析会

    11月2日,江西海扬纺织集团公司第三季度经济工作分析会在集团总部三楼会议室召开。集团公司董事长田友海作重要讲话,集团公司总经理杨晓卿主持会议,集团公司党委副书记郭云华、副总经理刘毅出席会议,全体高层管理人员参加会议。

    会上,兴中公司副总经理康卫涛、友强公司总经理王剑平、友盛公司总经理付浔平、房地产公司常务副总经理廖剑云分别代表本公司作经济工作汇报。

    杨晓卿在会上分析了三季度经济运行情况,整体而言,大指标完成情况较好,有的小指标没有完成,既有客观原因又有主观原因。具体工作体现在五个方面,一是内部管理问题,主要是考勤制度和合理化建议两个文件出台后没有得到认真贯彻执行。二是安全工作,友盛公司、兴中公司没有把安全工作做到位。三是内部考核方面,一级对一级负责,基层考核打分较松。四是物业网点工作,集团公司通过深入调研部分网点,查找问题,提出了解决问题的办法和措施。各部门负责人要认真思索,积极主动地去发现问题、查找问题。五是开展问卷调查,对高层管理人员工作作风建设问题进行民意测验,希望高管人员正确对待,改正不足,用心做事。

    距离年终还有近两个月时间,杨晓卿要求各单位紧盯目标,扎实工作,力争超额完成全年目标任务。狠抓安全工作,加强安全巡回检查,完善安全工作制度,力争实现全年安全生产“三无”目标。

    杨晓卿在会上还谈了明年整体工作思路和考核指导思想。

    会上,田友海作重要讲话。他说,三季度集团公司整体经济运行较好,兴中公司含金量高,工作做得不错,但产品质量和销售价格没有讲清楚,年初提出的奖励政策到年终一定会兑现。友强、友盛公司在物业管理和提高效益上做文章,房地产公司加强车位的销售力度。

    在谈到明年工作指标时田友海指出,明年指标要高于今年,按折旧费考核比较公平,现在人员逐年减少,负担越来越轻,只要指标完成好,不出安全事故就好。兴中公司要从根本上实行突破,要引进优秀人才,关键在于创造价值。物业公司要开动脑筋,在完成指标的同时降低劳动用工风险。明年考核要早动手,思考如何做,要解决工作态度和责任心的问题。集团公司近期开展的民意调研活动较好,相关高层管理人员针对下属提出的意见要高度重视,考勤制度要严格执行,机关职能部门要深入一线,送去温暖。

    田友海强调,目前国内国际整体经济形势不容乐观,我们要把自己的企业做好,希望各级管理人员要珍惜工作,努力完成指标。集团公司要在独立核算上下功夫,要划小核算单位,体现单位效益高个人多拿钱。


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